崗位職責(zé):
一. 經(jīng)營(yíng)管理:
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂門(mén)診部年度營(yíng)銷目標(biāo)及實(shí)施方案;
2、制定年度門(mén)診部預(yù)算并合理控制各項(xiàng)支出;
3、根據(jù)年度營(yíng)銷目標(biāo),制定各種推廣方案,以達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo);
4、及時(shí)指導(dǎo)與解決門(mén)診投訴及醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)、事故的審查處理;
二.行政人事管理
1、依據(jù)國(guó)家各項(xiàng)行業(yè)規(guī)定,制定門(mén)診部各項(xiàng)管理制度,包括各科室人員的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)、管理細(xì)則、控制措施;
2、指導(dǎo)做好各項(xiàng)醫(yī)療管理工作,定期對(duì)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行分析;
3、熟悉門(mén)診部各專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)狀況,指導(dǎo)制定專業(yè)技術(shù)人員定期培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)門(mén)診部人員的管理,處理門(mén)診部?jī)?nèi)部事務(wù)。
5、對(duì)外各級(jí)政府部門(mén)的聯(lián)絡(luò)及相應(yīng)事務(wù)的處理;
任職要求:
1、醫(yī)療專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有本專業(yè)主治醫(yī)師以上技術(shù)職稱證書(shū)、資格證書(shū)和執(zhí)業(yè)證書(shū)。
2、熟悉醫(yī)療行業(yè)政策,了解行業(yè)經(jīng)營(yíng)策略;
3、具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通能力和親和力,能充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)性;
4、具有較好的經(jīng)營(yíng)理念和營(yíng)銷工作經(jīng)歷,對(duì)本行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)有著敏銳的洞察力,善于解決經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn),擺脫困境;
5、有較好的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力;
6、具有五年以上醫(yī)院或門(mén)診部管理工作經(jīng)歷。